Skip to content

I nöden prövas vännen

2009/03/26

Tack! Eskilstuna-Kurirens ledarsida publicerar i papperstidningen ett klipp från Dagens Arena (ob v);

”Den borgerliga regeringen har visat sig vara makalöst dåliga krishanterare. I stället för att stärka Sverige i kristider offrar de välfärden och människorna. Allt för att Reinfeldt ska framstå som en ansvarstagande landsfader.”

I E-K´s Signerat belyser Susanna Birgersson att ännu en häxjakt bedrivs. Annika Falkengren får vara i fred för att läka sina sår när det nu förfasas över att Wanja Lundby-Wedin inte haft civilkurage nog att få stopp på den manliga bonuskulturen inom AMF Pension. Göran Tunhammar har tryggt hamnat på läsidan, trots att han har konstruerat pensionsavtalet och ansvarar för förvaltningen av pensionerna. När ska media vakna upp och se häxprocesserna?

Vidare avslutar Susanna Birgerssson sin ledarartikel med; 

”En tidigare vd för Svenskt Näringsliv, Ebba Lindsö belyser en mer generell problematik när hon säger till Ekot:
– Att ställa frågor om sådant här kan ibland upplevas som väldigt provocerande.
Men vad är i så fall poängen med en styrelse? Det är den som har det yttersta ansvaret och som utifrån ingående kunskap måste ställa just de provocerande och jobbiga frågorna. Styrelsens relevans och kompetens hänger på att ledamöterna inte reducerats till strategiskt utvalda nickedockor. ”

Meningarna som jag har markerat med fetstil har en direkt korrelation till vår regering. Om ministrarna utifrån sin kunskap hade vågat ställa provocerande och jobbiga frågor tror jag att regeringen hade lyckats bättre med utformningen av sin politik. Strategiskt utvalda nickedockor bidrar inte till att förverkliga det multikulturella idealet, vilket främst har företagsekonomiska motiv. Mångfald i organisationen skapar produktiva arbetsmiljöer och anses vara  en lönsam affär. Med alla människors lika värde som måttstock handlar multikulturaliteten om demokrati.

lena alun

Annonser
5 kommentarer leave one →
  1. Ann-Sofie Wågström permalink
    2009/03/26 9:50 e m

    Hej Lena!
    När mediadreven går råkar ofta kvinnor mycket värre ut.

    Titta bara på de kvinnliga ministrarna och statssekreteraren, de fick avgå minsann. Men det fanns män som också hade trampat i klaveret men de blev kvar. Rättvist, knappast.

    Ann-Sofie

  2. lenaalun permalink*
    2009/03/26 11:14 e m

    Hej Ann-Sofie,

    Och nu har det avhandlats i Debatt. Kvinnan från Handelsförbundet som påpekade att det var ett mediadrev p g a Wanjas kön mötte kompakt motstånd från Janne Josefsson.

    Han kunde inte se det? Det är så märkligt att det är så svårt att se.

    När drevet gick mot Annika Falkengren gick , sa jag till min syster på fredagen, att det är för att hon är kvinna. Min syster trodde inte alls på det. På måndagen såg hon att det faktiskt var så.

    Det börjar bli pinsamt med medias bristande genusmedvetenhet. Som du påpekar har det ju skett ideligen. Men även kvinnliga ministrar hos GP hoppade av på löpande band.

    Men Wanja tycks kunna vara kvar. Det orättfärdiga i kritiken synliggörs och hon försvaras av sina egna. Hoppas vändpunken har kommit!

    I övrigt är det nog ändå bra att byta ut henne. Hon har förlorat trovärdigheten som representant för arbetarrörelsen.

  3. Ann-Sofie Wågström permalink
    2009/03/27 1:56 e m

    Hej Lena!
    Ja Wanja L-W har försatt sig i en situation som är hopplös nu. Det enda rätta är att avgå i det här läget.

    Ha en skön helg
    Ann-Sofie

  4. Patrik permalink
    2009/03/27 7:57 e m

    Vad snackar ni för goja ?

    WLW är ju kanonbra som LO-ordf.

    Fattar ingen att pensionsavsättningarna styrs av den
    lön man gett VD. Tjänar VD ex 6 milj per år och han har
    ett avtal som garanteras ex 65% av lönen i pension från
    60 och livsvarigt så blir avsättningarna höga.
    Bättre att ge VD 10 milj i lön när han/hon bidrar till
    företagets utveckling och noll i pensionsavsättningar.

    Mvh Patrik

  5. lenaalun permalink*
    2009/03/27 10:06 e m

    Ja, Patrik, det hade väl varit bra om hon hade föreslagit det?

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: